Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 420 Mitarbeitern, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.
Die
Karrié Bauwerkserhaltung GmbH
ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.
Für den Standort in
Erfurt
suchen wir ab sofort eine/n
GESCHÄFTSSTELLENLEITER (M/W/D).
IHR AUFGABENGEBIET
* Leitung der Geschäftsstelle und Verantwortung für alle technischen Abläufe und wirtschaftlichen Ziele
* Personalführung/-förderung von ca. 20 Mitarbeitenden der Geschäftsstelle
* Auftragsbeschaffung und Betreuung der Ausführungsprojekte
* Kommunikation und Verhandlung mit Kunden im Rahmen der Auftragsbeschaffung und Projektabwicklung, sowie Pflege und Ausbau unseres Netzwerkes in der Region
* Strategische Entwicklung der Geschäftsstelle in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
IHR PROFIL
* Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Führungskraft aus den Bereichen Bauwerkserhaltung, Bauen im Bestand oder Hochbau
* Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
* Dipl.-Ing. (m/w/d) Bauingenieurwesen oder vergleichbares Bachelor- oder Masterstudium
* Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau erforderlich
* Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Nevaris wünschenswert
* Unternehmerisches Denken und Handeln
WIR BIETEN
* Vergütung:
Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
* Urlaub:
30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
* Mobilität:
JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
* Erholung:
Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
* Kommunikation:
Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
* Perspektive:
Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
* Finanzielle Absicherung:
Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
* Kultur:
Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
* Familie:
Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
* Fitness:
Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
* Sparen:
Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
* Versorgung:
Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
* Freizeit:
Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts
*Benefits können je nach Einstieg und Standort leicht abweichen.