Wir unterstützen unseren Mandanten, einem renommierten Autohaus mit langjähriger Familientradition, bei der Besetzung einer Vollzeitstelle als Leiter des Servicebereichs.
Gesamtverantwortung für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Servicebereichs.
Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Servicegeschäfts.
Abgeschlossene kaufmännische, technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.
Ein stabiles Familienunternehmen mit langfristigen Zukunftsperspektiven.
Eine moderne Arbeitsumgebung mit direktem Kundenkontakt.
Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung.
Attraktive Rahmenbedingungen, inklusive Bonus- und Rabattprogrammen.
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.