Leitung der Elektroabteilung
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Region Freiburg im Breisgau Startdatum: sofort Referenznummer: 810719/1
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Über das Unternehmen
Dieses Unternehmen ist ein führender Anbieter von "Water-to-Wire"-Lösungen für Wasserkraftprojekte weltweit. Es bietet maßgeschneiderte Technologien für kleine bis mittelgroße Wasserkraftwerke mit einer Turbinenleistung von bis zu 35 MW.Bekannt für hochwertige und langlebige Produkte, entwickelt und fertigt das Unternehmen alle Komponenten im eigenen Werk, was höchste Qualität und Zuverlässigkeit garantiert. Mit über kW installierter Leistung in mehr als 50 Ländern trägt es maßgeblich zur Nutzung erneuerbarer Energien Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen von der Planung und Fertigung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung vor Ort. Ein engagiertes Team aus Ingenieuren und Technikern arbeitet kontinuierlich an der Entwicklung neuer Technologien, um den individuellen Anforderungen der Kunden gerecht zu werden.
Aufgaben
1. Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Elektroabteilung mit etwa 20 Mitarbeitern (einschließlich EPLAN-Abteilung, Automatisierung, Werkstatt und Ausbildung).
2. Steuerung, Koordination und Überwachung aller Prozess- und Projektabläufe unter Berücksichtigung der personellen Kapazitäten, Kosten und Termine, einschließlich Dokumentation.
3. Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung des Teams.
4. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Normen.
5. Finale Implementierung von Systemen (Abas, Vault, EPLAN).
6. Beteiligung an der Entwicklung innovativer Technologien im Bereich der Wasserkraft.
Profil
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
8. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition oder im Projektmanagement.
9. Erfahrung im Anlagen- und Sondermaschinenbau.
10. Hervorragendes technisches Verständnis.
11. Strukturierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Benefits
12. Eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen
13. Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien
14. Vielseitige Führungsaufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
15. Mitarbeit an innovativen Projekten im Bereich erneuerbarer Energien
16. Ein motiviertes und kompetentes Team
17. Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
18. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
19. Betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten
20. Hansefit, Jobrad und Corporate Benefits
21. Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands
Gehaltsinformationen
22. Nach Verhandlung