Sie sind motiviert, sich regional für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft einzubringen? Dann könnte diese Vakanz Ihre nächste spannende Aufgabe werden: Ein führendes Unternehmen im Bereich Energie, Wasser, Abwasser und Telekommunikation sucht eine*n ‚Contractmanager*in' (m/w/d).
Als Contractmanager*in sind Sie verantwortlich für die Verhandlung, Erstellung und Überwachung von Verträgen, um sicherzustellen, dass alle Projekte effizient und rechtssicher durchgeführt werden. Ihre Arbeit trägt direkt zur Optimierung der Betriebsabläufe und zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
Aufgaben:
* Vertragsmanagement: Sie setzen alle erforderlichen Maßnahmen zur Realisierung des Projekts UNITED HEAT um, überwachen Ingenieur- und Bauverträge über alle Projektphasen und stellen eine optimale Vertragsauslegung, -verwaltung und -kontrolle sicher, inklusive sorgfältiger Dokumentation
* Einkauf/Beschaffung: Sie führen Angebotsanfragen und -bewertungen durch, klären Angebote und verhandeln, erstellen Vergabeempfehlungen und dokumentieren diese
* Claimmanagement: Im Projekt UNITED HEAT prüfen und setzen Sie berechtigte Forderungen durch, verhindern unberechtigte Ansprüche der Auftragnehmer, verhandeln Nachträge und führen ein ganzheitliches Claimmanagement
* Zentraler Ansprechpartner: für Vertragsangelegenheiten des Bau- und Infrastrukturprojektes UNITED HEAT; Beratung der Projektleitung und regelmäßige Berichterstattung über laufende Nachforderungen an das Management
Qualifikationen:
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung: Umfangreiche Praxiserfahrung im Vertrags- und Claimmanagement von Bau- und Infrastrukturprojekten mit einem Investitionsvolumen von über 100 Mio. € sowie gutes technisches Verständnis
* Methodische Kompetenz: analytisches Denken, konzeptionelle und strukturierte sowie zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
* IT-Kenntnisse: Sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
* Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse von Vorteil
Vorteile:
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Gesundheitsfördernde Arbeitsplatzbedingungen
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Ausgeprägte Sicherheitskultur am Arbeitsplat
* Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte)
* Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V)
* Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
* Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
* Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung
* Zuschuss Jobticket
* Berufliche Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten
* SWG Campus als E-Learning Plattform
* Firmen- und Konzernevents
Die Position wird entsprechend der Qualifikation, Erfahrung und der Region fair vergütet - Details nennen wir in unserem direkten Austausch.