Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:
Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle zu besetzen:
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d) an der Förderschule am Tetraeder, Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung
(EG 8 TVöD-V)
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.
An der Schule am Tetraeder werden geistig und körperlich behinderte Schüler/innen im Alter von 6 bis 20 Jahren unterrichtet.
Die Einstellung erfolgt gem. § 14 Absatz 1 Nr. 3 TzBfG zur Vertretung und ist zunächst befristet bis zum
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
* grundpflegerische Versorgung der Schüler/innen, u.a.
* Nahrung anreichen, Nahrung und Tee sondieren, Ernährung über Pumpe
* Medikamente verabreichen
* Körperpflege/Windelwechsel
* Begleitung von Toilettengängen
* Versorgung von Verletzungen
Beurteilung von Verletzungen, Erkrankungen und Befindlichkeitsstörungen
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Ihr fachliches und persönliches Profil:
* erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (vormals Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger/in) oder
erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (vormals Krankenschwester bzw. Krankenpfleger/in)
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
* ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
* eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
* leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
* einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
* großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
* ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
* attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
* attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
und vieles mehr
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.
Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung (40) an Frau Linzner, Tel Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler, Tel gerne zur Verfügung.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich
in elektronischer Form über unser Onlineformular
oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach
46215 Bottrop.