Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: Ab sofort | Job-ID: 940408
Was wir zusammen vorhaben:
Werde Teil der REWE Group Buying und unterstütze uns in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Non Food Geschäfts.
Der Bereich Strategie & Projekt Management Non Food verantwortet dabei Non-Food übergreifende Strategieprojekte, die wir gemeinsam mit den Fachbereichen mittels definierter Maßnahmen umsetzen.
Was du bei uns bewegst:
* Du bringst dich aktiv ein, indem du die zuständigen Projektleiter:innen bei der Analyse und Steuerung der jeweiligen Einzelprojekte unterstützt.
* Du zeigst Engagement bei der Erstellung von Präsentationen.
* Deine analytischen Fähigkeiten kommen voll zum Einsatz: Du analysierst und wertest Berichte, Verordnungen sowie regulatorische Anforderungen aus.
Was uns überzeugt:
* Vor allem deine Persönlichkeit: Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und große Einsatzbereitschaft mit.
* Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften.
* Du bringst fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office mit – insbesondere in Excel und PowerPoint.
* Wenn du bereits erste Erfahrungen mit Power BI und KI-Tools wie z. B. Copilot mitbringst, ist das ein Plus.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com .
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 940408)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.