Bereichsleiter HLSE im Generalplanungsunternehmen
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 852138/1
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Aufgaben
1. Strategische und operative Führung der Abteilung HLSE (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) mit 18 Fachplanern und Bauüberwachern
2. Gesamtverantwortung für die HLS-Planung im Kontext von Wohnungsneubau- und Sanierungsprojekten
3. Verantwortung für Personalmanagement, Teamentwicklung und Nachwuchsförderung im Bereich HLS
4. Die schrittweise Übernahme von Verantwortung im Bereich Elektrotechnik wird als mittelfristiges Entwicklungsziel definiert - eine Umsetzung ist - abhängig vom individuellen Kompetenzaufbau - innerhalb der nächsten 2 bis 3 Jahre realistisch
5. Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Terminplanung in komplexen Großprojekten
6. Repräsentation der Fachbereiche sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Projektleitung
7. Unterstützung bei Akquise- und Konzeptphasen sowie technischer Ansprechpartner für Bauherren und Partner
8. Weiterentwicklung technischer Standards und innovative Weiterentwicklung des Bereichs
Profil
9. Fundierte Führungserfahrung im HLSE-Bereich (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) - idealerweise im Wohnungsneubau / Gebäudesanierung
10. Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und des Bau-Vertragsrechts
11. Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Talent zur Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
12. Kommunikationsstark, organisationsstark, umsetzungsstark
13. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Benefits
14. Attraktive und faire Vergütung: Kombination aus fixer und erfolgsabhängiger Vergütung, die sich am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens orientiert
15. Hervorragende Karriereperspektiven: Karriere durch eigenverantwortliche Aufgaben und gezielte Weiterbildungen, darunter On-the-Go-Trainings, formale Schulungen und fachspezifische Seminare
16. Flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsmodelle
17. Mobilitätszuschuss: Zuschuss für Ihr BVG-Firmenticket und der Option, ein Jobrad zu nutzen oder Carsharing-Dienste wie Share Now in Anspruch zu nehmen
18. Starker Teamgeist: offene und persönliche Arbeitsatmosphäre
Gehaltsinformationen
19. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar