Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 900 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 530 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.
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1. Betreuung des Bewerber- und Personaleinstellungsprozesses zusammen mit dem OPM Trainer
2. Personalführung / Erstellung der Urlaubs-, Schicht- und Produktionsplanung
3. Operatives Flächenmanagement / fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter
4. Durchführung von Regelmeetings, Koordination offener Punkte und Feedback (KVP)
5. Mitarbeiter Qualifikation/Entwicklung (AKV Aufgaben Kompetenzen Verantwortung)
6. Umsetzung und Überwachung Arbeitssicherheit Vorschriften
7. Umsetzung und Überwachung geltender Hygiene Richtlinien
8. Regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
9. Koordination Wartung/ Instandhaltung der Witron-Anlage durch Dienstleiter
10. Koordination Reinigung der Swisslog-Anlage durch Dienstleiter und Maschinenbediener
11. Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Leitung mechanisierte Bereiche
12. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise Schwerpunkt Logistik
13. Erfahrung in wertschätzender Führung von Mitarbeitern
14. Sicherer Umgang in MS Office, moderner ERP und Lagerverwaltungssystemen
15. Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit
* Auszahlung von Überstunden möglich
* Weihnachts-und Urlaubsgeld
* Vergünstigungen im Programm "Corporate Benefits" & Mitarbeiterrabattkarte
* Mitarbeiterparkplätze inkl. Parkhaus
* Betriebskantine
* Wasser und Obst gratis
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen