GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 18.500 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an!
Werden Sie Teil unseres Transform360-Projekts und treiben Sie die SAP S/4HANA-Implementierung bei GEA aktiv voran. Als Divisional Lead Key User (m/w/d) für den Prozess „Engineering to Design (E2D)“ übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Einführung und Integration von Transform360 im Bereich Order Execution & Engineering, der für die vollständige Abwicklung von Kundenaufträgen und deren technische Umsetzung verantwortlich ist. Sie bilden die Schnittstelle zwischen lokalen Endanwendern, Divisionen und dem Projektteam und sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos implementiert und nachhaltig optimiert werden.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
* Fachlicher Ansprechpartner für alle modulrelevanten Fragen innerhalb der Division
* Sicherstellung der Integration und Einführung von Transform360 bis hin zur Divisionsebene
* Aufbau und Koordination der lokalen Key-User-Community
* Abstimmung lokaler geschäftlicher und rechtlicher Anforderungen im Rahmen von Fit-to-Standard-Aktivitäten
* Mitwirkung an Solution-Tests und SAP Release Upgrades sowie Bewertung der Testergebnisse
* Anpassung zentraler Trainingsmaterialien an lokale Anforderungen sowie Durchführung von Schulungen für Key User und Endanwender
* Abstimmung lokaler und divisionaler gültiger Prozessstandards mit Local Key Usern
* Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Begleitung des Change-Managements und Sicherstellung der Prozessqualität nach dem Go-Live
* Analyse der Prozesseffizienz sowie Initiierung von Optimierungen nach der Implementierung
* Durchführung von weiterführenden End-User-Trainings für die lokale und divisionale Einheit und Unterstützung bei Release-Wechseln
* Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Techniker oder Betriebswirt) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung sowie fundierte Prozesskenntnisse in Engineering to Design (E2D) mit entsprechender SAP-Erfahrung
* Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise als Key User oder im Rahmen von Implementierungsprojekten
* Gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kommunikationsstärke, xkxcfiw Organisationstalent und Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Key Usern
* Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Transformationsprojekt
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
* Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
* Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
* Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
* Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen