Unser Kunde gehört zu einer großen Firmengruppe und ist im Bereich Print- und digitale Medien tätig. Neben der Möglichkeit in einer agilen Branche zu arbeiten, bietet Ihnen unser Kunde ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten an. Unbefristete Festanstellung bei HAYS
~ 30 Urlaubstage jährlich
~ Einen Home Office-Anteil von bis zu 80%
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis von ca. 400 Mitarbeitenden mittels SAP HCM
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenpartnern (z.B. HR, Finance, Controlling)
Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Reports, sowie für interne und externe Prüfungen (z.B. Sozialversicherungs- oder Steuerprüfungen)
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Sicherer Umgang mit SAP HCM
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.