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Leiter im qualitäts- und risikomanagement (m/w/d)

Wetzlar
Lahn-Dill-Kliniken
Risikomanagement
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:

* Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagementsystems der Lahn-Dill-Kliniken GmbH nach relevanten nationalen und internationalen Normen sowie den Vorgaben des G-BA im Einklang mit der Unternehmensstrategie
* Berichterstattung an die Unternehmensleitung
* Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen internen und externen Schnittstellen des Unternehmens und aktive Förderung des Qualitätsbewusstseins
* Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagementteams
* Unterstützung der Fachabteilungsleitungen in den Zertifizierungs- und Rezertifizierungsverfahren
* Planung, Durchführung und Überwachung interner und externer Audits sowie die Analyse der Auditergebnisse
* Durchführung Meinungsmanagement inkl. der Mitarbeiter-, Patienten- und Zuweiserbefragungen
* Durchführung von Schadenfallanalysen
* Steuerung des digitalen Dokumentenmanagementsystems
* Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen


Sie passen zu uns, wenn Sie:

* über eine akademische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen
* eine Qualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten vorweisen können
* mehrere Jahre Berufserfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement im Gesundheitswesen besitzen
* vorzugsweise einschlägige Kenntnisse im Zertifizierungswesen besitzen
* Kenntnisse im Bereich internationaler Qualitäts- und Risikomanagementnormen (z.B. DIN EN ISO 9001, ISO 31000 etc.) verfügen
* über die Kompetenz zur Mitarbeiterführung verfügen
* komplexe Zusammenhänge zügig erfassen können, die Fähigkeit zum vernetzten Denken haben sowie selbstständig, eigeninitiativ und zugehend tätig werden
* Belastbarkeit, soziale Kompetenz und empathisches Auftreten mitbringen


Wir bieten Ihnen:

* ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
* eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung
* ein berufsbegleitendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* einen sicheren Arbeitsplatz in kommunaler Trägerschaft
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* eine betriebseigene Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig)

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

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