Ihre Aufgaben
bei uns:
1. Vergabe strategisch gestalten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Zentralen Vergabe- und Beschaffungsstelle und entwickeln diese zukunftsorientiert weiter.
2. Strukturen mit Wirkung aufbauen: Sie schaffen effiziente und transparente Prozesse und legen damit das Fundament für eine leistungsfähige zentrale Beschaffung.
3. Rechtssicherheit gewährleisten: Sie organisieren und optimieren Vergabeverfahren unter Einhaltung aller rechtlichen Rahmenbedingungen und sorgen für klare, verlässliche Abläufe.
4. Kompetenz stärken: Sie beraten, informieren und schulen Fachbereiche praxisnah in Vergabe- und Vertragsrecht und machen komplexe Vorgaben verständlich und anwendbar.
5. Verfahren souverän steuern: Sie führen anspruchsvolle Vergabeverfahren eigenständig durch, begleiten diese rechtlich sicher und unterstützen bei Beschwerden sowie Nachprüfungsverfahren.
Das bringen Sie mit
6. Fundierte Verwaltungsausbildung: Sie verfügen über eine fundierte Verwaltungsausbildung (Fachprüfung II oder Studium als Diplomverwaltungswirt (FH)) und bringen Ihr Wissen sicher in die Praxis ein.
7. Vergaberecht souverän anwenden: Sie besitzen umfassende, praxiserprobte Kenntnisse im Vergaberecht und navigieren auch komplexe Verfahren routiniert und rechtssicher.
8. Verantwortung leben: Sie arbeiten zuverlässig, eigenständig und strukturiert und überzeugen durch ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
9. Zukunft aktiv gestalten: Sie bringen Innovationsfreude mit und treiben die Weiterentwicklung der Vergabe- und Beschaffungsstelle – auch durch den gezielten Einsatz moderner Informationstechnik – voran.
10. Überzeugend kommunizieren: Sie treten sicher auf, handeln entscheidungsstark auch in anspruchsvollen Situationen und überzeugen durch Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie eine klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
Das bieten wir
11. Sicherheit und leistungsgerechte Bezahlung: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVÖD (EG 10) bzw. nach BayBesG (A 11) und betriebliche Altersvorsorge
12. Raum für Wachstum: Wir fördern Ihre Expertise durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
13. Flexibilität im Arbeitsalltag: Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit flexibel zu bleiben.
14. Ihre Gesundheit im Fokus: Wir unterstützen Sie mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement (z. B. i-gb-Card) oder modernem e-Bike-Leasing
15. Eine Teamkultur, die stimmt: Ein motiviertes Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut und ein Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
16. Mobil durch den Landkreis: Durch einen Zuschuss zum Jobticket nutzen Sie den Nahverkehr zu vergünstigten Konditionen
Vielfalt und Chancengleichheit
Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
So bewerben Sie sich
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Sibylle Goller, Leiterin des Sachgebietes 21 – Finanzen/Kreistag, gerne zur Verfügung: Tel. 09321 928-2100.