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Geschäftsführer (m/w/d) der geschäftsstelle awo-soziale dienste rügen ggmbh

Bergen auf Rügen
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Geschäftsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Die Arbeiterwohlfahrt gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Die AWO-Soziale Dienste Rügen gGmbH ist seit vielen Jahren ein erfolgreiches Unternehmen auf der Insel Rügen und bietet ein weites Spektrum sozialer Dienstleistungen mit ca. 180 Beschäftigten an. Wir sind Träger von über 15 Einrichtungen, Diensten und Projekten in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit. Wir bieten unsere Dienstleistungen in den Bereichen Kindertagesbetreuung, Kinder- und Jugendhilfe, Familien- und Schwangerenberatung sowie in dem Bereich der Migration an.
* Initiator eines modernen Managements und garantieren eine erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Gesellschaft.
* Leiten des Unternehmens, operative und strategische Weiterentwicklung unter Berücksichtigung des Gesellschaftszwecks.
* Verantwortung für Finanz-, Liquiditäts- und Investitionsplanung unter Beachtung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und Gemeinnützigkeit.
* Wertschätzende Personalführung und Personalentwicklung.
* Aktive und konstruktive Zusammenarbeit zur Formulierung und Umsetzung sozialpolitischer Ziele auf regionaler Ebene in Gremien, gegenüber Politik, Behörden und sonstigen Einrichtungen und anderen Sozialverbänden.
* Vertretung der AWO-Soziale Dienste Rügen gGmbH nach § 30 BGB und den AWO Regionalverband Rügen e.V. in Gesellschaften.

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über eine einschlägige und nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung.
* Vertiefte rechtliche und fachliche Kenntnisse in den Bereichen Kindertagesstätten, Erziehungshilfen und Pflege sowie Kenntnisse im Sozialrecht, im Arbeits-, im Verwaltungs- und Fördermittelrecht.
* Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Methodenkompetenz, Verhandlungsgeschick und eine hohe soziale Kompetenz mit einem kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.
* Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Arbeiterwohlfahrt „Gemeinsam arbeiten wir für Menschen mit Menschen".

* Außertarifliche Vergütung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Dienstwagen
* Unterstützung bei der Ansiedlung


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