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Mobile backend entwickler kotlin (all genders)

Oldenburg
CeWe Color
Entwickler
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Deine Aufgaben


* Agiles Arbeiten: Arbeiten im agilen Scrum‑Team in der App-Entwicklung und somit an der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung unseres Systems

* Backend Entwicklung: Unser Backend versorgt mehrere Apps mit Produkten, Startseiten und Konfigurationen. Die Weiterentwicklung des Backends, Verbesserung der Datenprozesse und Sicherstellung, dass Inhalte zuverlässig ausgeliefert werden, sind Teil der täglichen Arbeit

* Schnittstellenvielfalt: Arbeit mit mehreren internen Systemen und Verantwortung für die Bereitstellung der Inhalte in ein zentrales Auslieferungssystem

* Prozesse optimieren: Live-, Staging‑ und Testprozesse sollen weiter professionalisiert werden - mit Raum für eigene Expertise

* Teamwork: Enger Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen

* Qualitätssicherung: Code Reviews gehören zu jedem Commit dazu. Sauberer Code und verlässliche Deployments gelten als selbstverständlich



Dein Profil


* Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung inklusive Beruserfahrung

* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse

* Backend-Know-how: Erfahrung in der Entwicklung von Kotlin-basierten Backend-Diensten, einschließlich der Erstellung von Datenpipelines und der Arbeit mit REST-APIs

* Technologien: Vertrautheit mit XML/JSON-Konfigurationsformaten, Git (inkl. Submodule), CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungsworkflows

* Kommunikation: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln

* Verantwortung: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Überblick auch in komplexen Systemen



Deine Benefits


* Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

* Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.

* Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen

* Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest

* Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit

* Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort

* Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr

* Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

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