Stellenbeschreibung
About us Unser langjähriger Mandant deckt als eine der führenden Ingenieurgesellschaften ein breites Leistungsspektrum in den Segmenten Hochbau und Infrastruktur ab. Nachhaltige Lösungen, das heißt die funktionale, ökologische und ökonomische Optimierung von Bauwerken, stehen dabei im Vordergrund. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte, die Ihrer Karriere die richtigen Impulse geben. Bei diesem Arbeitgeber können Sie Ihre Ideen im Rahmen flacher Hierarchiestrukturen und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in die Tat umsetzen – Ihre individuellen Zielsetzungen stehen dabei immer im Fokus. Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe im Hochbau ? Dann haben wir hier etwas für Sie! Im Auftrag unseres Kunden bieten wir Ihnen eine Position als: Projektsteuer*in Hochbau in Bad Vilbel Das Menü Sie steuern Projekte im Hochbau (Büro-/Verwaltungsgebäude, Instituts- und Multifunktionsgebäude) in allen Projektstufen und Handlungsbereichen Sie vertreten die Bauherreninteressen und ermitteln die Bedarfe Sie planen Termine und Kosten, erstellen Machbarkeits- sowie Wirtschaftlichkeitsstudien und Haushaltsunterlagen (VPU, BPU, ES-Bau, EW-Bau) und prüfen diese Sie leiten die Vergabe für Planungs- und Bauleistungen Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und berichten und dokumentieren diese Ihre Zutaten Sie bringen ein Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Bau oder Architektur und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Kenntnisse des Termins- und Kostenwesens und der Qualitätssicherung sowie der AHO/ HOAI/ VOB runden Ihr Profil ab Gerne dürfen Sie bereits Erfahrung in der Abwicklung von Projekten der öffentlichen Hand mitbringen Sie arbeiten selbstständig, systematisch und zielorientiert und bringen Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft mit Sie sprechen sehr gut Deutsch und eventuell auch Englisch Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen (bundesweit) bereit Die besondere Würze Als Arbeitgeber punktet unser Kunde mit zahlreichen Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Personalentwicklung und Talentprogramm Mentoring im Onboarding-Prozess Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Nachhaltige Anfahrt: Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads oder Jobtickets Prämien und Bonuszahlung Gutscheincard Gemeinsame Firmenevents Contact Sprechen Sie uns an! Bei Fragen zu diesem Angebot steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Telefon +49 (0)6071 - 301 6820 E-Mail karriere@personalrezepte.de