Deine Aufgaben bei uns:
* Mit Fingerspitzengefühl für unsere Bewerber:innen und Gesellschaften führst du selbstständig den Recruiting-Prozess durch
* Hierzu gehören u.a. das Verfassen und Schalten von Stellenausschreibungen, die Begleitung des Suchprozesses und das Begleiten von Gesprächen
* Du bist erster Ansprechpartner in allen Fragestellungen für Bewerber:innen und auch unsere Führungskräfte können sich rund um den Einstellungsprozess auf deine Beratung verlassen
* Darüber hinaus unterstützt du das Team in verschiedenen Aktivitäten und Projekten wie zum Beispiel dem Bereich Employer Branding und anderen HR-Projekten
Das wünschen wir uns:
* Deine Ausbildung oder dein Studium mit Schwerpunkt Personal hast du erfolgreich abgeschlossen
* Du konntest bereits erste relevante Erfahrungen in der HR-Arbeit sammeln, insbesondere im Recruiting
* Neueste Technologien und Recruiting-Trends begeistern dich
* Weiterhin überzeugst du mit deinem souveränen und zugleich herzlichen Auftreten, Teamgeist und einer guten Menschenkenntnis
* Auf Grund unserer Dezentralen Aufstellung unternimmst Du auch gerne Dienstreisen
Das bieten wir Dir:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit
* Eine Anstellung in Vollzeit
* Leistungsgerechte und angemessene Bezahlung
* 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
* Firmenhandy und Notebook
* Vielseitige, interessante Weiterbildungsangebote, die individuell auf Dich zugeschnitten werden
* Ein angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die eine starke Gemeinschaft mit offenem, respektvollem Umgang und gegenseitiger Unterstützung bilden
* Langfristiges und sicheres berufliches Umfeld mit abwechslungsreicher Tätigkeit, bei der Du all Deine Talente zum Einsatz bringen kannst
* Eine gute Work-Life-Balance
* Folgende Angebote sind für uns keine Benefits, sondern Standard: Betriebliche Altersvorsorge, Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio, Job-Bike-Leasing