Die Rechtsanwaltskanzlei Gabriela Lünsmann Menschen und Rechte - Assoziation freier Rechtsanwält*innen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Case-Manager*in -w/m/d-
(30 Wochenstunden)
Meine Kanzlei in Hamburg-Ottensen befasst sich schwerpunktmäßig mit Familien-, Erb und Betreuungsrecht. Ich biete in diesen Bereichen bundesweit Rechtsberatung, gerichtliche und außergerichtliche Vertretung, sowie Mediation und Fortbildungsveranstaltungen an. Darüber hinaus berate und vertrete ich verschiedene Interessenverbände, NGOs und Initiativen.
Schwerpunkt der Kanzlei ist die Vertretung von queeren Klient*innen, Klient*innen mit Assistenzbedarf sowie Klient*innen mit Migrationsgeschichte. Die Kanzlei führt gesetzliche Betreuungen und ist in Verfahrenspflegschaften im Betreuungsrecht tätig. Für diesen Bereich suche ich eine*n Case-Manager*in.
Aufgaben
Klient*innengespräche zur Ermittlung von Problemstellungen und Handlungsbedarf
Eigenständige Korrespondenz mit Gerichten und Behörden inkl. Fristenmanagement,
Organisation von Anträgen auf Sozialleistungen, Teilhabeleistungen, sowie Kranken-, Renten- und Pflegeversicherungsleistungen
Vorbereitung von Widerspruchsbegründungen
Problemlösung und schnelle organisatorische Umsetzung
Zusammenarbeit mit / Kontrolle von Leistungsträgern von stationären und ambulanten Leistungen
Abfassen von Entwicklungs- und Sozialberichten
Organisation und Wahrnehmung von Terminen bei unterschiedlichen Institutionen (u.a. bei Hilfeplanplankonferenzen beim Zentrum für Teilhabe, der Ausländerbehörde, und Sozialleistungsträgern)
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich, beispielsweise Soziale Arbeit (B.A.), oder abgeschlossene Ausbildung in einem Sozialberuf oder vergleichbare Qualifikation
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Case-Management
Nachweisbar sehr selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, eigenständiges Priorisieren und eigenverantwortliches Verfolgen der Aufgaben
Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
Professionelle Distanz und Rollenklarheit
Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Behörden und Dienstleistern
Rechtliche Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB II, IX, XII)
Idealerweise strukturelle Kenntnisse der Eingliederungshilfe und Pflege
Sicherer Umgang mit MS-Office und Dokumentationssystemen
Ich biete
ein Gehalt zwischen 35.000 und 40.000 EUR p.a.. bei 30 Wochenstunden
eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
fachliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen
flexible Arbeitszeiten
Jobticket
Guten Kaffee
Haben Sie Interesse? Dann freue ich mich über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, in einer Datei zusammengefasst) per E-Mail bis zum 22.06.2026.