Für unser Werk am Standort Porta Westfalica suchen wir eine:n engagierten und motivierten Leiter (m/w/d) Instandhaltung. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie folgende Aufgaben: Verantwortung für die Führung und Koordination des Instandhaltungsteams Planung und Organisation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauprojekten Priorisierung von Ad-hoc Störungen Strategische Steuerung der Ersatzteilbeschaffung und -verwaltung Weiterentwicklung und Optimierung des Instandhaltungsmanagements Erstellung von Arbeitsanweisungen, Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen Effiziente Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fremdfirmen Verantwortliche Personalplanung und -steuerung innerhalb des Instandhaltungsteams Erstellung von aussagekräftigen Reports und Kennzahlen zur Performanceanalyse Aktive Unterstützung bei der Neuprojektierung und kontinuierlichen Verbesserung von Anlagen Implementierung moderner Instandhaltungstools (predictive maintenance) Entwicklung von Instandhaltungsstrategien (präventiv, korrektiv und zustandsorientiert) Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (gerne dual mit Praxisbezug) Mindestens dreijährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsfeld Kenntnisse im Projektmanagement: Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten unter optimaler Ressourcennutzung Kenntnisse im Bereich Maschinenrichtlinien und die damit verbundenen gesetzliche Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien Fachkenntnisse in der Installation, Wartung und Optimierung von Pneumatik- und Hydraulikanlagen sowie Steuerungssystemen Gute Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten Durchsetzungsstärke und Organisationsgeschick Ausgeprägtes technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Programmier- (z.B. Siemens TIA) und Roboterkenntnisse (Kuka, Kawasaki, Stäubli) wünschenswert Was Sie bei uns erwartet: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (NRW) sowie betriebliche Sonderzahlungen Individuelle Weiterentwicklung durch unser internes Weiterbildungsprogramm Diversity & Inclusion: bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert Umfassendes Gesundheitsmanagement wie z.B. lokale und digitale Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Health Cashback, Hansefit Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote wie z.B. Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Medien Modernes Betriebsrestaurant am Standort Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere GROHE Online Bewerbungsplattform. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Sind wir auf gleicher Wellenlänge? Klicken Sie hier, um es herauszufinden.