Am Monatsende zählt jedes Detail. Mitarbeitende verlassen sich darauf, dass ihre Abrechnung korrekt ist, Fristen eingehalten werden und alle Prozesse reibungslos laufen. Genau hier liegt Ihre Stärke. Sie behalten den Überblick, arbeiten strukturiert und sorgen dafür, dass alles zuverlässig ineinandergreift.
Für ein etabliertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenständig verantwortet und als kompetenter Ansprechpartner zur Seite steht.
In dieser Position steuern Sie nicht nur die Abrechnung, sondern sichern auch die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und sorgen für transparente Prozesse. Dabei stehen Sie im Austausch mit Mitarbeitenden, Behörden und Sozialversicherungsträgern und tragen maßgeblich zur Verlässlichkeit im Unternehmen bei.
Perspektiven
1. Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen im Rahmen der Personalvermittlung
2. Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
3. Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
4. Moderne Arbeitsumgebung und ergonomische Arbeitsplätze
5. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
6. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
7. ... und vieles mehr!
Aufgaben
8. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
9. Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
10. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
11. Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden
12. Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und abrechnungsbezogenen Auswertungen
13. Sicherstellung der Einhaltung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
14. Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger
15. Erstellung von Statistiken und personalbezogenen Reports
Profil
16. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
17. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung
18. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
19. Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
20. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
21. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
22. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
23. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift