Dieser Grundsatz vereint uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Als Tochtergesellschaft der Eiffage Infra-Bau haben wir bei der Eiffage Infra-Süd unseren Hauptsitz in Schwabach in der Metropolregion Nürnberg. Seit unserer Gründung 2019 konnten wir uns als mittelständisch strukturiertes Bauunternehmen für die Regionen Bayern und Baden-Württemberg etablieren und führen Projekte im Tief- und Straßenbau, Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau aus. Hierbei ist Ihr Können gefragt:* Sie sind für die Umsetzung der Bauablaufplanung zuständig und erkennen zuverlässig Planabweichungen und dokumentieren diese * Örtliche Aufmaße erstellen Sie gewissenhaft und unterstützen die Bauleitung bei der Abrechnung der ausgeführten Bauleistungen* Zudem führen Sie zuverlässig die Bautagesberichte sowie die Stundenerfassung und die baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) * Sie wirken aktiv bei der Personal-, Geräte-, Material- und Nachunternehmerplanung mit und sind hierbei im engen Austausch mit der Bauleitung* Baustellenpersonal wird von Ihnen gesteuert und Sie beaufsichtigen und leiten unsere gewerblichen Auszubildenden an Das bringen Sie mit:* Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf sowie eine anschließende Qualifikation zum Werkpolier (m/w/d) oder geprüften Polier (m/w/d) mit* Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich im Ingenieurbau (Brückenbau) oder Tief-/Straßenbau bringen Sie mit* Ihre detallierten Kenntnisse von Arbeitsabläufen zeichnet Sie besonders aus* Wir können uns auf Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie auf Ihre Teamfähigkeit zu jederzeit verlassen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:* Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung* Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten* Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm* Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)* Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers