Deine Aufgaben
1. Beratung & Coaching: Unterstützung der crossfunktionalen Teams bei der Auswahl geeigneter Teststrategien, Methodiken und QA-Prozesse.
2. Optimierung von QA-Prozessen: Weiterentwicklung bestehender Test und Qualitätsprozesse, Sicherstellung von Transparenz und Effizienz in der Qualitätssicherung.
3. Operatives Testing: Durchführung manueller und explorativer Tests im agilen Team; enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwickler*innen.
4. Testmanagement: Projekt- bzw. teambezogene Planung, Steuerung und Dokumentation aller Testaktivitäten.
5. Aufbau von Testautomatisierung: Konzeption und Etablierung einer Testautomatisierungsstrategie sowie Unterstützung beim technischen Aufbau gemeinsam mit den Teams.
6. Qualitätsbotschafter*in: Förderung einer Qualitäts- und Feedbackkultur im gesamten Produktentwicklungsprozess.
Dein Profil
7. Du bringst Leidenschaft für Qualität und eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise mit
8. Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Testmanager*in oder in einer vergleichbaren QA-Rolle gesammelt
9. Du besitzt fundierte Kenntnisse in Softwaretestmethoden, Testdesign und Testmanagement
10. Die Arbeit in einem agilen Umfeld (Scrum, Kanban) und die Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams ist dir vertraut
11. Du bringst erste oder vertiefte Erfahrung im Bereich Testautomatisierung mit — idealerweise mit gängigen Frameworks und Tools
12. Du denkst analytisch, arbeitest eigenständig und bist kommunikationsstark; zusätzlich hast du Freude daran, Teams zu befähigen
13. Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
Unser Angebot
14. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
15. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
16. Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
17. Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams
18. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
19. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
20. Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
21. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
22. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
23. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
24. Alina Broddack
25. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt