Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich - in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit einzigartiger Lebensqualität.
Über alle Unternehmensbereiche hinweg warten interessante Aufgaben auf tatkräftige Mitarbeitende, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung zu versorgen.
Als kommunales Unternehmen sind wir den Menschen in unserer Heimat verpflichtet. Gestalten Sie mit uns die Zukunft: fair, nachhaltig und sicher.
* Überwachung und technische Überprüfung von Messstellen Gas und Wasser
* Fachliche Betreuung und Beratung von Endkunden sowie Marktpartnern bei technischen und gesetzlichen Fragestellungen
* Unterstützung der Teamleitung Technik
* Fachliche Betreuung der Außendienstmitarbeiter im Bereich der Rohrmedien MSB & Dienstleister
* Eigenverantwortliche Erstellung von Messkonzepten sowie fachliche Betreuung von Sonderprojekten
* Eine Weiterbildung, wie sie üblicherweise als Meister Gas- Wasserinstallateur erworben wird. Alternativ dazu, aufgrund seiner Erfahrung, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
* Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Mess- und Installationstechnik
* Umfängliche Kenntnisse von Gesetzen und Verordnungen wie z.B. DVGW, TRGI, HeizkostenV, MsbG
* komplexe Kenntnisse zu Geräte- und Messsystemen, zu deren Schnittstellen sowie zum
datentechnischen Fernverkehr, den notwendigen Datenbanken und -systemen
* Gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen, der Anwendung von notwendigen SAP-Modulen
* Führerschein Klasse B
* Kundenorientierung
* Kommunikationsfähigkeit
* Belastbarkeit
* Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 9
* Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
* 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
* Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
* Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit
* Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
* Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst
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