Vollzeit, unbefristet
Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist
Angebot
* Ein strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern, Unterstützung bei den ersten Baustellen
* Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen zur Privatnutzung sowie Bike-Leasing-Möglichkeit
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge
* Weiterbildung über interne Akademie und organisierten, regelmäßigen fachlichen Austausch
* Innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Nachhaltigkeit und hochwertige Ausführung obere Priorität haben
* Starke Unternehmenskultur mit Kollegenzusammenhalt, offener Kommunikation und Wertschätzung - Ihre Ideen werden gehört
Das Unternehmen
Ein bundesweit tätiges, familiengeführtes Bauunternehmen mit mehreren Standorten in Mitteldeutschland, das Hoch-, Industrie- und Ingenieurbauprojekte realisiert. Es legt großen Wert auf Qualität, nachhaltiges Bauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl intern mit den Teams als auch extern mit Auftraggebern und Partnern.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
* Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hoch- und Industriebau-Projekte, inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung. Dazu zählen bspw.:
o Rohbauten funktionaler Gebäude, Fundamente u.ä.
o kleinere Projekte im Verkehrswegebau
o Rohbaumaßnahmen im Bestand
o schlüsselfertige Projekte für die Industrie (Hallen, Sozialgebäuden usw.)
* Führung und Weiterentwicklung von Baustellenteams, Bauleitung und gewerblichen Mitarbeitenden
* Koordination mit Nachunternehmern, Planungsbeteiligten und internen Schnittstellen
* Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltstandards und effiziente Ressourcennutzung
* Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und technischer Standards (z. B. VOB etc.)
* Aktive Mitwirkung an strategischen Prozessen und Optimierung von Bauabläufen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vglb.
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der (Senior) Bauleitung im Hoch- oder Ingenieurbau
* Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und Bauprozessen; geübter Umgang mit bauspezifischen EDV-Anwendungen
* Führungskompetenz, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen.
Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes Interview. Wenn alles passt, organisieren wir in Absprache mit Ihnen den weiteren Verlauf bis zum Treffen mit dem Unternehmen.
Wir als jobs4people
Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.
Wir pflegen den Umgang mit Entscheider*innen und Kandidat*innen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.
Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.