Für unseren Logistikstandort am Eichhof in Neumünster-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (vorerst befristet für sechs Monate mit guter Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung) einen Mechaniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d).
Deine Aufgaben:
1. Du führst Instandsetzungen an unserer eigenen LKW-Flotte durch.
2. Du führst regelmäßige Inspektionen durch und dokumentierst diese.
3. Du unterstützt unsere Berufskraftfahrer:innen bei Fragen rund um ihr Fahrzeug.
4. Du betreust die betriebseigene Tankstelle und Waschanlagentechnik mit der dazugehörigen Abwasserbehandlung.
5. Du bestellst und gibst Betriebs- und Arbeitsschutzmittel an die Berufskraftfahrer:innen aus.
Dein Profil:
6. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Nutzfahrzeugmechaniker:in oder eine vergleichbar handwerkliche Ausbildung.
7. Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik.
8. Du hast Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen. Kenntnisse in SAP sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
9. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement, Einsatzbereitschaft und einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken aus. Du bist flexibel und hast Lust im Team zu arbeiten.
10. Du hast idealerweise den Führerschein der Klasse CE.
Unser Angebot:
11. Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine digitale Zeiterfassung
12. Stabilität und Sicherheit: Unbefristete Festanstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden
13. Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
14. Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
15. Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
16. Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
17. Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.