Unser idealer Kandidat ist abgeschlossen berufsbildet und hat erste Erfahrungen im Freelance-Recruiting. Er legt Wert auf eine dynamische Arbeitsweise, Teamorientierung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Aufgaben:
* Du verantwortest die Akquisition von neuen freiberuflichen IT-Spezialisten
* Du führst eigene Recherchen und Interviews mit Freiberuflern durch
* Du entwickelst und umsetzt Strategien zur Identifizierung von Top-Kandidaten
* Du baut ein Netzwerk von erfahrenen Freelancern auf
Mit deiner Hilfe können wir unsere Kunden bestmöglich bedienen und erfolgreich sein.