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Praxisanleitung mit onboarding auftrag (neuer mitarbeitende u. internationaler mitarbeitende) für den standort dülmen

Dülmen
Christophorus-Kliniken
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Kennung :

Pfl dCK-2025-000716

Bezeichnung :

Praxisanleitung mit Onboarding Auftrag (neuer Mitarbeitende u. internationaler Mitarbeitende) für den Standort Dülmen

Einleitende Zusatzinfo :

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Ankommen ist mehr als nur der erste Arbeitstag - es ist der Beginn von Vertrauen, Teamgeist und beruflichem Wachstum. Als Praxisanleiter:in mit Onboarding Auftrag für neue Mitarbeitende haben Sie bei uns die Chance, eine neue und spannende Position von Grund auf mitzugestalten. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung setzen Sie neue Maßstäbe in der Pflege und tragen dazu bei, unser Onboarding stetig weiterzuentwickeln. Sie gestalten innovative Einarbeitungskonzepte und begleiten unsere neuen Mitarbeitenden von Anfang an. Dabei bieten wir Ihnen eine 50 % Freistellung als Praxisanleitung, um Ihre Aufgaben optimal wahrnehmen zu können. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es handelt sich um eine Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 19,25 Stunden pro Woche. Die Freistellung für die Praxisanleitung ist für 2 Jahre befristet.

Berufsgruppe :

Pflege

Eintrittsdatum :

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Standort :

Dülmen

Anstellung :

1. Vollzeit
2. Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche)

Aufgaben :

3. Verantwortlich für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender in die Praxis, einschließlich der Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten
4. Festlegung der Anleitungsziele, Dokumentation und Reflexion mit der anzuleitenden Person
5. Einarbeitungschecklisten führen, in Abstimmung mit der Leitung auf Aktualität überprüfen
6. Führen von Feedbackgesprächen
7. Entwicklung verschiedener Anleitsituationen
8. Veröffentlichung und Durchführung von Workshops über die Christophorus Akademie
9. Durchführung von Hospitationstagen mit potentiellen Bewerber:innen
10. Mitwirken im Auswahlprozess von potentiellen Bewerber:innen
11. Durchführung eines Assessments mit den neuen Mitarbeitenden
12. Mitwirkung an der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Onboarding-Programmen und -Richtlinien
13. Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, um den Austausch von Informationen und Erfahrungen zu fördern

Profil:

14. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
15. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
16. Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in (wünschenswert)

Benefits für Sie:

17. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Euro brutto sind das über Euro im Jahr on top!)
18. 50% Freistellung als Praxisanleitung
19. Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
20. Wertschätzende Führungskultur
21. Einarbeitung unter fachlicher Leitung
22. Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
23. Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
24. Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert,
25. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
26. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
27. BGM-Angebote, ...
28. Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo :

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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