Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
* Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Payroll-Systemen (z. B. SAP)
* Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
* Diskretion sowie hohe Service- und Teamorientierung
Ihre Aufgaben
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten
* Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Prüfung von Abwesenheiten und Zuschlägen
* Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden)
* Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
* Erstellung von Auswertungen, Reports und Personalstatistiken
* Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
Ihre Vorteile
* Direkte Festanstellung bei einem etablierten Industrieunternehmen
* Attraktive Vergütung und langfristige Sicherheit
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
* Modernes Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur
* Individuelle Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Weitere attraktive Benefits des Unternehmens
Ihnen gefällt der Job?