Systemadministrator/in (w/m/d) für Linux-Umgebungen
Beschreibung:
Dieses Angebot richtet sich an dynamische und engagierte IT-Professionals, die gerne in einer herausfordernden Umgebung arbeiten. Als Systemadministrator/in werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams sein, das sich auf die Entwicklung und Administration von Linux-Serversystemumgebungen spezialisiert hat.
* Weiterentwicklung und Administration von Linux-Serversystemen sowie der Ansible Automation Platform Umgebung und der Red Hat IDM-Systemumgebung.
Aufgaben:
* Weiterentwicklung von BSI-konformen Betriebsdokumentationen.
* Initiieren von Beschaffungen und Erstellen von technischen Leistungsverzeichnissen.
Voraussetzungen:
* Bachelor/Diplom FH Informatik/Wirtschaftsinformatik oder Anderweitige Qualifikationen mit einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Beamter/in Gehobener Dienst Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder Beamter/in Gehobener Dienst Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder Verwaltungsfachwirt/in mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Fachkenntnisse:
* Kenntnisse im Umgang mit containerisierten- sowie Virtualisierungs-Umgebungen, Skripting und Versionsverwaltungsumgebungen, Konzeption und Einführung von Systemumgebungen.
* Kenntnisse in Server- und Storage-Hardware, Netzwerktechnik, Applikationsmanagement und –administration sowie Projektmanagement Erfahrung.
Benefits:
* Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen.
* Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg.
* Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten.
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie.
* Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung.
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
* Attraktive betriebliche Altersversorgung.
* Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
* Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises .
* Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
* Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern.
Herausforderungen:
* Partizipation am Aufbau neuer Systeme und die Optimierung bestehender Systeme.
* Kooperation mit verschiedenen Teams und Abteilungen innerhalb der Organisation.