Corporate Access Manager Position
Wir suchen einen erfahrenen Corporate Access Manager, der unsere strategischen Ziele in den Bereichen Investor Relations und Market Making unterstützt.
Die Baader Bank ist ein führender Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Aufgaben:
* Planung, Organisation und Durchführung von Corporate Access Events wie Roadshows, Konferenzen, Webinaren und Meetings
* Netzwerk aufbauen und pflegen, insbesondere auf C-Level- und Investor Relations-Ebene
* Unterstützung bei der Vorbereitung auf Investorengespräche und Präsentationen, um das Erfolgspotenzial von Unternehmen zu maximieren
* Markttrends analysieren sowie Feedback von Investoren auswerten, um unsere Corporate Access-Strategien kontinuierlich zu optimieren
* Enges Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Research und Relationship Management, um synergetische Lösungen zu entwickeln
* Aktive Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Prozesse, um die Corporate Access-Aktivitäten weiter zu verbessern
Profil:
* Verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und einer starken Verkaufsorientierung
* Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (Bachelor oder Master BWL Wirtschaft, Finanzen, Kommunikation)
* Erste Erfahrungen im Bereich Investor Relations, Corporate Access oder Finanzdienstleistungen sind erforderlich
* Kenntnisse im Aufbau und der Optimierung von Systemen und Prozessen bringen wir wertvollen Mehrwert ein
* Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit und flexibler Arbeitszeiten
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind unverzichtbar
* Optional: Netzwerkkenntnisse im Finanzsektor können zum Erfolg beitragen
Was wir bieten:
* Umfassende Einarbeitung und angenehme Arbeitsatmosphäre
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
* Möglichkeit für ein Sabbatical und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Attraktives Gehalt und finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
* Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Mitarbeiterparkplätze
* Bezuschussung des Deutschland-Tickets und persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Handlungs- und Gestaltungsspielräume
* Modern Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden