Pflegefachkraft als praxisanleiter (m/w/d) geriatrie

Highlights

Wir bieten ab dem Zeitpunkt der Übernahme:

• nur ein Dienstwochenende pro Monat
• Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte

Was wir bieten

• eine Anstellung als hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) auf der Station für Geriatrie
• unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
• ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat
• digitale Informationen für neue Mitarbeitende
• eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
• umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
• vollständig digitalisierte Patientenakte
• KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
• online-Pflichtfortbildungen per WebTV
• Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
• Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
• finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
• regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
• exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “
• Bike-Leasing für Arbeitnehmer
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
• eine Vergütung nach AVR-Caritas
• Jahressonderzahlungen
• eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Sie bringen mit

• die Bereitschaft, die Rolle des Praxisanleiters (m/w/d) zu übernehmen
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit bestenfalls mehrjähriger Berufserfahrung
• eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Praxisanleitung (300 h) und jährliche Pflichtstunden absolviert
• gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
• das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
• Anleitung der Auszubildenden (m/w/d)
• Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
• Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft (m/w/d)
• Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
• Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden (m/w/d)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Tagungen/ Arbeitstreffen und überregionalen Arbeitsgruppen
• eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes