Agiles Führungsprofil
Wir suchen eine qualifizierte Person für einen agilen Führungsposten, die Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams besitzt.
Aufgabenbereich
* Die Person ist verantwortlich für die Anleitung und Unterstützung einer internationalen Gruppe bestehend aus Entwicklern, QA-Experten, DevOps-Experten und Scrum-Mastern.
* Begleite den agilen Entwicklungsprozess und kümmere sich um das Onboarding, Training und die Weiterbildung der Mitarbeiter.
* Erstelle skalierbare agile Strukturen, formiere eigene Scrum-Teams und integriere internationale Kollegen.
* Stelle technische Rahmenbedingungen sicher und arbeite eng mit anderen Bereichen zusammen.
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium wie Informatik, Software Engineering, Computer Science.
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung agiler Entwicklungsteams.
* Hintergrund in der Desktop-Softwareentwicklung – Frontend, Backend oder Full-Stack.
* Kenntnisse in relevanten Technologien z.B. C#/.NET oder C++ sowie analytisches Denken.
Vorteile
* Es besteht die Möglichkeit, an agilen Projekten mitzuarbeiten und neue Herausforderungen zu überwinden.
* Die Person wird Teil eines internationalen Teams sein und somit vielseitige Erfahrungen sammeln können.
* Die Firma bietet Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung.
Über uns
Wir sind ein Unternehmen im Bereich der digitalen Lösungen für das Gesundheitswesen und arbeiten daran, den medizinischen Alltag durch moderne, sichere und benutzerfreundliche Softwarelösungen zu erleichtern und die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern.