* eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
* ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
* fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
* attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
* eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
* Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
* Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
* Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
* sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
* CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
* kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
* attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
* eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
* bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
* Entgelt nach EG P 14 TVöD
* Arbeitszeit 39 Wochenstunden
* das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Jobsharing: Führung neu gedacht – modern, mutig, gemeinsam
* Führung, fachliche Leitung und Organisation der Stationen mit einer weiteren Stationspflegeleitung in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
* Planung und Koordination des Personaleinsatzes
* Sicherstellung einer ganzheitlichen, umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen
* Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
* professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
* Gewährleistung von Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
* enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen
* gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung individueller Potenziale und der stationären Anforderungen
Eine erfahrene Führungskraft mit Persönlichkeit – für Intensivstationen mit Perspektive
* staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
* abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- / Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine Weiterbildung für leitende Funktionen
* mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
* fundierte EDV-Kenntnisse
* Freude an verantwortungsvoller und eigenständiger Tätigkeit
* ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie fachliche und soziale Kompetenz mit starkem Fokus auf Kunden- und Patientenorientierung
* hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
* Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
* wirtschaftliches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln
* Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur