– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –
Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden.
Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Für den Betrieb Abfallwirtschaft am Standort Drage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) am Kompostplatz Drage
auf geringfügiger Basis, befristet für die Dauer von September bis November 2025 und März bis Juni 2026.
Die Arbeitszeit liegt an Samstagen zwischen 8.00 und 13.00 Uhr.
Zu den Arbeitsaufgaben gehören in erster Linie die Unterstützung bei Aufsichts- und Einweisungstätigkeiten und das Kassieren von Entsorgungsgebühren.
Die Tätigkeiten sind verbunden mit:
* Kontrolle der eingehenden Wertstoffe und Abfälle
* der entsprechenden Zuweisung zu einem Entladebereich
* einer Volumenschätzung für die Abrechnung gemäß Abfallgebührensatzung
* dem Heraussortieren von Störstoffen sowie sonstigen Aufräum- und Pflegearbeiten
* mindestens 3-jährige Berufserfahrung
Das wünschen wir uns:
* Zuverlässigkeit
* körperliche Belastbarkeit
* Kontakt- und Kooperationsfähigkeit
* Interesse an der Abfallwirtschaft
* ein freundliches Auftreten gegenüber den Kundinnen und Kunden
Die Eingruppierung erfolgt – vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenbewertung – nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Des Weiteren:
* eine betriebliche Altersvorsorge
* einen spannenden Arbeitsplatz
* eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
* individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑ProfiTickets
* arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
* ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
JBRP1_DE