Das Unternehmen ist ein wichtiger Player in der Branche, mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften weltweit.
Ihre Aufgaben
* Als Führungskraft sind Sie für die fachliche Leitung der IT-Teams verantwortlich.
* Sie entwickeln eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele unterstützt.
* Sie verantworten die technische Architektur, Integration neuer Systeme und Prozessoptimierung.
Um Ihre Ziele zu erreichen, arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung zusammen. Sie stehen auch für die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.
Ihre Qualifikationen
* Mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle.
* Kenntnis gängiger Programmiersprachen, agiler Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und moderner Architekturen.
Vorteile
Aufgrund Ihrer Beiträge erhalten Sie:
* Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team.
* Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
* Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.