AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 4 IT Teams (Infrastructure, SAP, Business Applications und Service Delivery) mit ca. 55 MitarbeitendenSicherstellung der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern sowie Motivation des IT Teams durch Vorgabe einer klaren Richtung entsprechend der genehmigten IT-StrategieSicherstellung, dass die IT-Abteilung modernisierte, robuste, zuverlässige, sichere und kosteneffiziente Informations- und Kommunikationstechnologiedienste, Anwendungen und Infrastrukturen bereitstelltBereitstellung von Fachwissen und Beratung auf höchster Ebene zu IT-Politik und –StrategieEntwicklung und Pflege einer Strategie für die SAP/ERP-Landschaft und andere Anwendungen zur Unterstützung von GeschäftsprozessenAnforderungsanalyse, um den Technologie- und Informationsbedarf zu ermitteln und Geschäftsbeziehungen zu verwaltenDurchführung des Wandels von einer lokalen zu einer globalen IT-OrganisationAufrechterhaltung des Wissens über aktuelle Best Practices, Implementierung geeigneter Lösungen und Verbesserung der DigitalisierungVerwaltung eines IT-Projekt-Portfolios und Abstimmung der Prioritäten mit dem Unternehmen und dem ManagementImplementierung von SLAs und Berichten für die monatliche Berichterstattung an den CFO und die StandortleiterErstellung und Verwaltung von IT-Budgets nach jährlicher Abstimmung mit dem CEO/CFO, um sicherzustellen, dass sie einen Mehrwert bieten, Risiken abdecken und nicht überschritten werdenWas Sie mitbringen>10 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, davon >3 Jahre in einer IT-Führungsposition, einschließlich Leitung multidisziplinärer IT-Teams; Erfahrung mit IT-Umgebungen mit einem hohen Sicherheitsstandard ist wünschenswertGute Kenntnisse der konzernweiten SAP/ERP-Systeme; Erfahrung in der Industrie ist von VorteilFähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit und Kommunikation auf allen Ebenen und in verschiedenen GeschäftsbereichenErfahrung und Fähigkeit zur Leitung von Umsetzungs- und Umgestaltungsinitiativen auf globaler EbeneFähigkeit, ein multikulturelles Team aufzubauen, Mitarbeitende zu führen und anzuleitenTeamplayer mit einer praktischen Herangehensweise („Can-do“-Mentalität) und der Fähigkeit, sich an neue Herausforderungen anzupassenFlexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDa unsere IT Abteilung international aufgestellt ist und die Entscheidungsträger hauptsächlich englischsprachig sind, würden wir uns über die Zusendung Ihres CV's und Anschreibens in Englisch freuen.Was wir bietenBarrierefreiheitBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche ZusatzversicherungenBrückentagsregelungEltern-Kind-BüroFlexible ArbeitszeitenFort- und WeiterbildungGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungLange MitarbeiterzugehörigkeitMitarbeiterbeteiligungMitarbeitereventsMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteMobile ArbeitSport- und FitnessangeboteVertrauensvoller und wertschätzender UmgangWeihnachtsgeldWir freuen uns über Ihre Bewerbung.Ihr Ansprechpartner: #J-18808-Ljbffr