Leitung eines interdisziplinären Projektteams zur Absicherung der Teileversorgung Fachliche Führung von internen und externen Mitarbeitern aus unterschiedlichen Organisationsbereichen Ursachenanalyse zur Entstehung von Versorgungsengpässen und Einleiten von prozessualen Abstellmaßnahmen Verantwortung für beschleunigte Versorgung der Produktionsbereiche mit Engpassteilen Steuerung von Lieferanten und Priorisierung von Bestellvorgängen zur Sicherstellung der Versorgung Aufbau einer Datentransparenz der Bedarfs-/ Bestandssituation von Engpassteilen Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Technikerausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Umfassende Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung im Bereich der Lieferantenentwicklung wünschenswert Erfahrung zu zerspanenden Fertigungsprozessen von Vorteil Kommunikationsstärke und eine überzeugende Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.