Einleitung Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsProjektleiter Rohrleitungsbau m/w/d Einsatzort:
Vollzeit (unbefristet) Projektleiter Rohrleitungsbau m/w/dIhr Profil:
Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer m/w/d oder abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bauingenieurwesen Fachrichtung Rohrleitungsbau, Schweißfachingenieur (SFI)
Berufserfahrung im Bereich Rohrleitungsbau, idealerweise in einer leitenden Rolle in der Projektabwicklung oder Projektüberwachung
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level)
Gute Kenntnisse in MS Office und Führerschein der Klasse B
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick, Freude an Teamarbeit und der gemeinsamen Erreichung von Projektzielen
Sie übernehmen die selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich Rohrleitungsbau mit besonderem Schwerpunkt auf der Planung und Durchführung von Projekten zur Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen
Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele, insbesondere in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten, sowie Optimierung und Überwachung der notwendigen Prozesse in der Projektausführung
Sie koordinieren interne und externe Termine mit allen Projektbeteiligten, von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projekts
Fachliche Verantwortung für die Einhaltung der vereinbarten Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals
Sie agieren als stellvertretender Fachbereichsleiter und unterstützen die Fachbereichsleitung sowie vertreten diese in deren Abwesenheit
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
~30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
~ Dienstwagen mit privater Nutzung
~ Krankenzusatzversicherung inkl. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
~ Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
~ Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
~ Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
~ Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.A. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)