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Versuchsingenieur/-techniker zur erprobung gesamtfahrzeug und/oder testing von komponenten (m/w/d) münchen/ingolstadt

München
ACONEXT Engineering GmbH
Versuchsingenieur
Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle

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Emilia-Luisa Roloff
freut sich auf
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Mail: emilia.roloff@aconext
Tel.: +49 152 09097351

ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str.1, 80807 MUENCHEN
.aconext

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Versuchsingenieur/-techniker zur Erprobung Gesamtfahrzeug und/oder Testing von Komponenten (m/w/d) München/Ingolstadt

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Koordination und Durchführung von Testreihen zur Erprobung von Bauteilen (z. B. Antriebssysteme, Fahrwerkskomponenten, Innenraumelemente) sowie Prototypen und Technologieträgern
  • Effiziente Planung und Steuerung der Testabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen Versuchsverlaufs
  • Vorbereitung und Organisation der Versuchsaufbauten inklusive Installation der erforderlichen Messtechnik
  • Betreuung und Durchführung von Tests an Prüfständen sowie Unterstützung bei der Durchführung von Erprobungsfahrten
  • Analyse von Fahrzyklen zur Identifizierung und Behebung von Fehlern
  • Datenanalyse und Auswertung der Versuchsergebnisse mithilfe einschlägiger Tools
  • Erstellung und Präsentation der Versuchsergebnisse sowie Initiierung und Nachverfolgung von Optimierungsvorschlägen

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Meister)
  • Erste Berufserfahrung in der Automobilbranche oder bei einem OEM ist von Vorteil
  • Interesse an Fahrzeugtechnologie, Versuchsdurchführung und Messtechnik
  • Erste Erfahrung mit Messtechnik von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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