Hinweis zur Bewerbung:
* Die Stelle kann sowohl am Standort Lindau als auch am Standort Biberach besetzt werden
* Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online‑Portal berücksichtigt werden. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht entgegengenommen werden
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung
* Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Steuerung und Begleitung von Talent- und Nachfolgeplanungsprozessen
* Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Entwicklungsformaten
* Verantwortung für das Learning Management System
* Unterstützung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten
* Vorbereitung und Begleitung von Audits im Bereich Mitarbeiterqualifizierung
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Talentmanagement
* Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Entwicklungsformaten
* Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen, idealerweise mit SAP SuccessFactors Learning
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
* Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
* Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
* Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
* Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
* Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katja Liedtke.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.
Standort
Liebherr-Electronics and Drives GmbH
88131 Lindau
Deutschland (DE)
Kontakt
Katja Liedtke
katja.liedtke@liebherr.com