Kommen Sie zu uns als
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Fachkinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachkraft - Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)
für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Pflege in Neukölln – So bunt und lebendig wie unser Kiez.
Mit 14 Intensivbetten, wovon 3 für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre sind, versorgen wir Patienten / Patientinnen mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern: pädiatrisch, chirurgisch und interdisziplinär sowie beatmungspflichtige / vital bedrohte Patienten / Patientinnen und übernehmen neonatologische Einsätze in externen Klinken und Geburtshäusern (Neugeborenennotarzt / Neugeborenennotärztin) – eine Aufgabe, die Fingerspitzengefühl, Kompetenz und Teamarbeit verlangt.
Unsere Arbeit ist so vielseitig wie Wir – mal begleiten wir Patienten / Patientinnen im Notarztwagen oder per Hubschrauber direkt vor unsere Tür. Abwechslung ist hier garantiert, Adrenalin inklusive.
Das Team 62 – Zusammen stark, mit Herz und Humor.
Unsere Patienten / Patentinnen kommen aus der ganzen Welt – genau wie unser Team. Multikulturell, offen und herzlich – hier fühlt sich jeder willkommen. Wir wissen: Gute Pflege braucht Vielfalt, Leidenschaft und Engagement. Hier zählt nicht nur Fachkompetenz, sondern auch ein respektvoller Umgang und ein echtes Miteinander. Lernen Sie unser Team kennen – auf Instagram:(at)its_62_neo
Pflege ist mehr als ein Job – Werden Sie Teil von Team 62.
Freuen Sie sich auf:
herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten
gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team
strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte
leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz
Prämien bei Personalwerbung
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern
umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE)
kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung
Wir wünschen uns:
Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson, Fachkinderkrankenpfleger/in
Pflege aus Leidenschaft: Freude am Beruf und am Umgang mit den kleinsten Patienten/ Patientinnen und Kindern aller Altersklassen sowie ihren Angehörigen
Kommunikation: Soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie und Fingerspitzengefühl
Mitdenken und Mitgestalten: Eigeninitiative und wirtschaftliches Handeln für eine starke und zukunftsorientierte Pflege
Tag, Nacht, Früh, Spät: Tätigkeit im Drei-Schicht-System – weil Intensivpflege keine Pause kennt
Ihre Aufgaben:
alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft
Unterstützung und Einbindung der Eltern in die Pflege / Versorgung
Arbeiten innerhalb engagierter Teams
sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern
Rahmenbedingungen:
Entgelt nach EG P8 TVöD
Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich
ein motiviertes und engagiertes Team, das verantwortungsvoll den Alltag meistert
fachgerechte Einarbeitung bis zu 6 Monate durch zwei erfahrene Teammitglieder der Station
Weiterbildungsmöglichkeit der Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege, sowie die Fortbildung der entwicklungsfördernden Pflege für die Frühgeborenen
eigene Fortbildungen in einem Simulationszentrum
Wunsch Dienstplan
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.04.2026 auf die Referenz-Nr. KNK0824P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website:
Ihre Fragen beantwortet:
Annette Urbik
Bereichspflegeleitung
Tel.: 030 130 14 3358
Wir stehen für Chancengleichheit:
Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Mehr Infos auf: