Introduction
Outbound Marketing ist der Ort, an dem Pipeline entsteht. Während Content und Events potenzielle Kund:innen anziehen, sorgt Outbound dafür, dass wir aktiv die richtigen Entscheider:innen in den passenden Unternehmen mit der richtigen Botschaft erreichen. Als Outbound Marketing Werkstudent bei FactFinder sitzt du nicht am Telefon und liest Skripte vor – du entwickelst dich zu einem Demand-Generation-Strategen. Du recherchierst hochwertige E-Commerce-Unternehmen, erstellst personalisierte Outreach-Kampagnen und arbeitest eng mit unseren Sales- und Marketing-Teams zusammen, um qualifizierte Leads zu generieren, die zu echtem Umsatz werden.
Das ist deine Chance:
* B2B-SaaS-Demand-Generation zu meistern – eine der wertvollsten und gefragtesten Marketing-Kompetenzen unserer Zeit
* Direkt mit Benedikt („Mr. Outbound“) sowie unseren BDR- und AE-Teams an Kampagnen zu arbeiten, die echte Pipeline erzeugen
* Account-Based Marketing (ABM), Lead Scoring und die Zusammenarbeit moderner B2B-Sales- und Marketing-Teams kennenzulernen
* Ein starkes Portfolio mit Kampagnenkennzahlen, Conversion Rates und messbarem Business Impact aufzubauen
Deine Aufgaben
* Account Research & Segmentierung (35 %)
o Recherche und Identifikation von B2B-E-Commerce-Unternehmen mit hohem Potenzial in ganz Europa (Fokus auf Mid-Market und Enterprise)
o Aufbau detaillierter Account-Profile: Unternehmensgröße, Tech-Stack, Pain Points, relevante Entscheider:innen
o Segmentierung von Accounts nach Branche, Umsatz, Region und Buying Signals (z. B. Stellenausschreibungen, Finanzierungsrunden, Technologie-Wechsel)
o Nutzung von Tools wie LinkedIn Sales Navigator, Crunchbase, BuiltWith und unserem CRM zur Informationsgewinnung
o Erstellung strukturierter Target-Account-Listen für Outbound-Kampagnen
* Lead-Validierung & -Anreicherung (25 %)
o Validierung und Anreicherung von Lead-Daten (E-Mail-Adressen, Telefonnummern, Jobtitel, Unternehmensinformationen)
o Recherche einzelner Prospects: Interessen, aktuelle Unternehmensnews, Social-Media-Aktivitäten
o Bewertung und Scoring von Leads nach Fit und Kaufabsicht (ICP-Match, Engagement-Signale, Timing)
o Sicherstellung eines sauberen, aktuellen und verwertbaren CRM-Datenbestands
o Enge Zusammenarbeit mit unseren BDRs, um besonders wertvolle Outreach-Ziele zu priorisieren
* Entwicklung von Outreach-Kampagnen (25 %)
o Verfassen personalisierter E-Mail-Vorlagen und LinkedIn-Nachrichten, die Antworten generieren
o Zusammenarbeit mit Benedikt und dem Marketing-Team, um Messaging, Betreffzeilen und CTAs zu testen und zu optimieren
o Entwicklung von Multi-Touch-Outreach-Sequenzen (E-Mail, LinkedIn, Telefon, Video)
o Personalisierung von Outreach in der Skalierung mithilfe von AI-Tools und Automatisierung
(du lernst u. a. den Einsatz von Notion AI und ChatGPT für Recherche und Copywriting)
o Durchführung von A/B-Tests und kontinuierliche Optimierung basierend auf Response-Raten
* Kampagnen-Performance & Optimierung (15 %)
o Monitoring zentraler Kampagnen-KPIs: Open Rates, Reply Rates, Terminbuchungen, generierte Pipeline
o Analyse dessen, was funktioniert – und was nicht – sowie Ableitung von Optimierungen bei Targeting, Messaging oder Timing
o Reporting der Kampagnen-Performance an Marketing- und Sales-Leads
o Einbringen von Insights zur Weiterentwicklung unserer Outbound-Strategie und ICP-Definition
o Dokumentation von Best Practices und erfolgreichen Playbooks in Notion
Dein Profil
* Must-haves
o Aktuell eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Marketing, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang)
o Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sowie gute Englischkenntnisse (B2+) – du recherchierst Unternehmen und verfasst Outreach sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
o Ausgeprägte Recherche- und Analysefähigkeiten – du bist ein_e echte_r „Digital Detective“ und liebst es, Insights zu finden
o Sehr gute Schreibfähigkeiten – du formulierst prägnante, überzeugende Nachrichten, die Aufmerksamkeit erzeugen
o Hohe Detailgenauigkeit und Organisationsstärke – du arbeitest strukturiert mit Daten, Listen und Kampagnen und vermeidest Fehler
o Souveräner Umgang mit Unklarheit – Outbound ist iterativ, nicht alles funktioniert beim ersten Versuch
* Nice-to-haves
o Erste Erfahrung im Sales-, Marketing- oder kundenorientierten Umfeld (z. B. Praktikum, Werkstudierendenjob, Student Consulting)
o Vertrautheit mit LinkedIn Sales Navigator, CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce) oder Sales-Engagement-Tools
o Grundverständnis von B2B-SaaS-Geschäftsmodellen sowie E-Commerce- bzw. Retail-Technologien
o Interesse an Psychologie, Überzeugungstechniken und Entscheidungsprozessen im Kaufverhalten
o Erfahrung im Einsatz von AI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Notion AI) für Recherche und Content-Erstellung
THE JOY OF WORKING WITH US
* Echte Verantwortung statt Beschäftigungstherapie: Du verantwortest komplette Kampagnen und Account-Listen. Deine Arbeit erzeugt direkt Pipeline und Umsatz für das Unternehmen.
* Mentorship, das wirklich etwas bringt: Du arbeitest eng mit Benedikt („Mr. Outbound“) zusammen, der sich voll darauf fokussiert, eine erstklassige Outbound-Motion aufzubauen. Wöchentliches Feedback, klare KPIs und praxisnahes Coaching gehören dazu.
* Moderne Arbeitskultur: Hybrides Arbeiten, AI-native Workflows (du nutzt Notion AI, ChatGPT und weitere Tools täglich), asynchrone Zusammenarbeit und transparente Performance-Kennzahlen.
* Klare Karriereperspektive: Outbound-Marketing-Skills öffnen dir Türen zu Rollen im BDR-, Sales-, Demand-Gen- und Growth-Marketing-Umfeld bei führenden SaaS-Unternehmen. Diese Position ist ein echtes Sprungbrett für deine Karriere.
* Vergütung & Benefits: Attraktive Werkstudierenden-Vergütung (€15–17/Stunde, je nach Erfahrung), flexible Arbeitszeiten rund um dein Studium, moderne technische Ausstattung, Team-Events sowie ein persönliches Lernbudget.
Standort
Pforzheim, Berlin (hybrid)
Benefits
Was du lernst & mitnimmst
* Hard Skills
o B2B-Demand-Generation- und Account-Based-Marketing-(ABM)-Strategien
o Prospecting-, Lead-Recherche- und Datenanreicherungstechniken
o Copywriting für Sales & Marketing (E-Mails, LinkedIn-Nachrichten, Landingpages)
o Umgang mit CRM-Systemen, Sales-Engagement-Plattformen und Marketing-Automation-Tools
o Kampagnen-Analytics und Conversion-Optimierung
o KI-gestützte Recherche und Outreach (Prompt Engineering für Sales- und Marketing-Anwendungsfälle)
* Soft Skills & persönliche Weiterentwicklung
o Denken aus Käuferperspektive und tiefes Verständnis für Customer Pain Points
o Überzeugende Kommunikation und Storytelling für Business-Zielgruppen
o Zusammenarbeit zwischen Sales- und Marketing-Teams („Smarketing“-Modell)
o Datengetriebene Entscheidungsfindung und Experimentier-Mindset
o Wöchentliches Mentoring durch Benedikt (Outbound Lead) und Einbindung in Marketing-Strategie-Sessions
* Netzwerk & Einblicke
o Direkte Zusammenarbeit mit BDRs, AEs und dem Marketing Leadership – erlebe, wie High-Performance-Sales-Teams arbeiten
o Verständnis des gesamten Funnels: von Cold Outreach → Qualified Lead → Demo → Closed Deal
o Aufbau von Beziehungen innerhalb unseres internationalen Teams und Lernen von erfahrenen GTM-Expert:innen
o Empfehlungsschreiben und LinkedIn-Empfehlung bei erfolgreichem Abschluss