Wir suchen einen Fachmann für Personal- und Organisationsentwicklung.
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* Betreuung der Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
* Personalbeschaffung und -entwicklung
* Coaching und Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Themen
* Überprüfung und Weiterentwicklung der Organisationskultur und -struktur
* Modernisierung unserer HR-Prozesse und -Systeme
Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal ist erforderlich. Erfahrung im Change-Management, Kenntnisse in Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie tarifvertraglichen Angelegenheiten sind wünschenswert. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil.
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