FERCHAU Stuttgart, Baden-Württemberg, GermanyMenschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.Diese Herausforderungen übernimmst du:Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und TalentmanagementGewährleistung einer effizienten PersonaladministrationKonzeption, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und E-LearningsSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -ProzessenOrganisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedbackrunden und SchulungenUnterstützung und Beratung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenErarbeitung von Lösungsvorschlägen bei HR-spezifischen FragenBegleitung von Change-Management-ProzessenDas bieten wir dir:Unbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie TeilzeitmöglichkeitenFachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)Womit du uns überzeugst:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im PersonalmanagementAffinität für HR-Trends und moderne HR-MethodenAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres AuftretenHohes Maß an Diskretion, Engagement und EigeninitiativeSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift #J-18808-Ljbffr