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Industriemechaniker / mechatroniker / schlosser (m/w/d) in vollzeit

Dresden
Wollmilchsau
Industriemechaniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Aufgaben der Stelle
Mit der Instandsetzung und Montage von Großgeräten in Umspannwerken trage ich zu einem sicheren Netzbetrieb bei.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit vielen Jahren aktiv für die Energiewende. Meine Aufgaben: Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz, Wartung, Instandsetzung und Diagnose an Hochspannungsgeräten, z. B. Großtransformatoren, Leistungsschaltern, Trennschaltern, Messwandlern und Überspannungsableitern, Montage-, Demontage- und Justagearbeiten an Hochspannungsgeräten in luft- und gasisolierten Schaltanlagen (Schwerpunkt Trenn- und Erdungsschalter), Mitarbeit bei Instandsetzungs- und Modernisierungsprojekten, z. B.: Austausch mechanischer und elektromechanischer Komponenten (z. B. Antriebe), Ertüchtigung einzelner Baugruppen von Trenn- und Erdungsschaltern.
Meine Kompetenzen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Schlosser*in, Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Berufserfahrung in Instandhaltung, Montage oder Reparatur technischer Anlagen (idealerweise im Hoch- oder Mittelspannungsumfeld), Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Sehr hohe Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität, Fahrerlaubnis Klasse B (PKW), Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Chance, die Energiewende selbst voranzubringenBetriebliche AltersvorsorgeAusgesprochen kollegiales UmfeldFaire Vergütung und umfangreiche SozialleistungenVerschiedene Arbeitszeitmodelle mit LangzeitkontoFörderung der persönlichen Weiterentwicklung30 Tage UrlaubMitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehrInnovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
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