Über unsZERTIFIZIERTE PERSONALBERATUNG |
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
BRANCHENVIELFALT | HYBRIDES ARBEITSMODELLCorventis Executive
Consultants ist eine agile, moderne und beim führenden Fachverband
BDU e.V. akkreditierte Personalberatung und steht für nachhaltige
Besetzung anspruchsvoller Management- und Spezialfunktionen. Seit
40 Jahren begleiten wir Unternehmen ganzheitlich im gesamten
Recruiting-Prozess – von der gezielten Personalsuche über die
sorgfältige Auswahl bis hin zur erfolgreichen Integration neuer
Führungskräfte und Spezialisten. Unsere Stärke liegt in der
persönlichen und individuellen Beratung, die auf exzellenten
Branchenkenntnissen sowie einem weitreichenden, gewachsenen
Netzwerk basiert. Dieses Fundament ermöglicht es uns, passgenaue
Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln. Im
Zuge unserer dynamischen Geschäftsentwicklung suchen wir eine
engagierte Verstärkung für unser Recruiting-Team in Ravensburg.
Wenn Sie Leidenschaft für Kommunikation und Talentakquise
mitbringen und in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken
Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihr
Interesse.AufgabenZielgruppenorientierte Kandidatensuche und
-ansprache über Active Sourcing und HeadhuntingVorselektion von
eingehenden Bewerbungen sowie Identifikation von potenziellen
KandidatenKandidatenevaluierung sowohl im telefonischen
Erstgespräch als auch im ausführlich zweiten (persönlichen)
KennenlernenMitgestaltung und Veröffentlichung von
StellenausschreibungenErstellung von Zielfirmenlisten und
ReportsMitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Active
Sourcing Strategien, Methoden und ToolsProfilErfahrung im
Recruiting für unterschiedliche Anforderungsprofile und wechselnde
Zielgruppen sowie in der Entwicklung und Gestaltung der positiven
Candidate Experience Hohe Affinität zu Business Netzwerken, Social
Media und telefonischer ErstkontaktaufnahmeFreude an Kommunikation
und Trendscouting in Verbindung mit einem empathischen und
verbindlichen AuftretenStrukturierte, selbständige und
verantwortungsvolle Arbeitsweise mit einem hohen
QualitätsanspruchVersierter Umgang mit MS Office und idealerweise
erste Erfahrung mit BewerbermanagementsoftwareWir
bietenAbwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer
ZukunftsbrancheAttraktives Gehalt inkl. Bonus-System,
Sachbezugskarte, Zuschuss zu VWL, kostenlose GetränkeHybrides
Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 2 Tage/Woche
remote zu arbeitenAusgeprägtes Teamwork, familiäre DU-Kultur,
Teamevents und mehrfach ausgezeichnete kununu TOP-companyModernes
Arbeitsumfeld, ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze,
Mitarbeiterparkplätze direkt vor dem GebäudeKontaktBitte laden Sie
Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können
wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende
Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte
unter Angabe der Projektnummer MS1721 per E-Mail an
Für weitere Informationen stehen Ihnen
Marcel Speth und das gesamte Corventis Team unter +49 /
gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie
kennenzulernen