Wir suchen eine ambitionierte Studentin, die sich für strategisches Personalmanagement begeistert. Sie unterstützt unsere operativen und strategischen Entwicklungsprojekte mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Software
* Planung und Organisation von Entwicklungsangeboten
* Engagement in der Führungskräfteentwicklung
* Durchführung und Analyse von Mitarbeitenden Befragungen
* Evaluation von PE-Maßnahmen
* Erstellung und Weiterentwicklung von eLearning-Angeboten
Ihre Voraussetzungen:
* Laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement/Human Resources
* Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und digitalen Themen/IT-Tools
* Kommunikationsstärke und ein sicheres, empathisches Auftreten