1. Sie planen, konzipieren und setzen Projekte im Bereich Ladeinfrastruktur / Batteriespeichersysteme fachgerecht um
2. Die Steuerung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung zur Realisierung von Infrastrukturprojekten im Bereich Ladeinfrastruktur / Batteriespeichersysteme gehört zu Ihren Aufgaben
3. Standortspezifische Kostenschätzungen und Kalkulationen erstellen Sie eigenständig
4. Als zentrale Ansprechperson koordinieren und stimmen Sie sich mit allen an der Planung beteiligten Personen ab und verhandeln sowie erläutern fachspezifische Sachverhalte gegenüber Behörden und Endkunden
5. Während der Projektphase übernehmen Sie die Verantwortung für Termine und Qualitätssicherung
6. Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
7. Berufserfahrung in der Projektierung von Ladeinfrastruktur wünschenswert
8. Hohes technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik
9. Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
10. Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
11. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
12. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
13. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
14. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
15. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
16. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
17. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
18. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
19. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
20. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)