Familienfreundliche und gesundheitsgerechte Arbeitszeiten in der Pflege! Gibt es nicht? Bei uns schon! Freuen Sie sich auf Arbeitszeiten, die sich nach Ihren Bedürfnissen und Ihrer aktuellen Lebenssituation richten! Und freuen Sie sich auf mindestens drei freie Wochenenden im Monat - mehr Zeit für sich selbst, Ihre Familie oder Ihr Hobby! Ein Einsatz in unserem Springerpool bietet Ihnen die gewünschte Entlastung und Planungssicherheit - ohne Schichtdienst, ohne Nachtdienst - bei gleichzeitiger Flexibilität. Sie erhalten die Gelegenheit, auch andere interessante Fachgebiete kennenzulernen, und können außerdem neue Kontakte zu vielen tollen Kolleginnen und Kollegen knüpfen. Sollte Ihrerseits der Wunsch oder der Bedarf bestehen, in einem Monat mehrere Wochenenddienste zu übernehmen, wäre auch das problemlos möglich. Die Einsätze erfolgen - natürlich unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation - in folgenden Bereichen: - Intensivstationen - Normalstationen - Stationen des Eltern-Kind-Zentrums Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen auf unterschiedlichen Stationen, in verschiedenen Fachabteilungen und an beiden Standorten Freude an der Arbeit und am Umgang mit Menschen Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten Teamgeist und Engagement „Das Klinikum hat mich immer unterstützt: Als Mutter von zwei Kindern war es mir wichtig, dass ich meine Arbeitszeit den Bedürfnissen der Familie anpassen kann. Jetzt sind meine Kinder älter, und ich kann mich nochmal auf eine neue Herausforderung einlassen, die Ausbildung zur Praxisanleiterin.“ Wiebke Krankenschwester Das dürfen Sie erwarten: Attraktive Lage reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe Betriebliche Altersversorgung 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung) Betriebsärztlicher Dienst Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille Familie und Beruf Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m. Gesundheitsangebote zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc. Gute und intensive Einarbeitung strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen Ideale Verkehrsanbindung sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum Job-Ticket subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel Mitarbeiter- vergünstigungen Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern Parken direkt am Klinikum kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort Personalcafeteria Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen Persönliche Beratung Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung Planungssicherheit langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem Teamgeist engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen Vergütung nach Tarif Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung) Über uns: Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg. Arbeiten in Aschaffenburg oder Alzenau Entdecken Sie unsere Region: Klinikum Aschaffenburg-Alzenau Am Hasenkopf 1 63739 Aschaffenburg und Schloßhof 1 63755 Alzenau - Wasserlos Tel. Kontakt: Miriam Herold, Pflegerische Leitung (49 6021 32-2044) Bewerben Sie sich online unter: jobs.klinikum-ab-alz.de