Ihre Aufgaben:
* Umfassende rechtliche und strategische Beratung des Managements sowie der Fach- und Führungskräfte in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen
* Eigenverantwortliche Begleitung und Verhandlung von Interessenausgleichen, Sozialplänen, Betriebsübergängen sowie Personal- und Restrukturierungsmaßnahmen
* Auseinandersetzung mit mitbestimmungsrechtlichen Fragen
* Verhandlung, Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen
* Ausarbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und internen Prozessleitfäden
* Prozessführung vor den Arbeitsgerichten
* Koordination von und Zusammenarbeit mit externen Anwälten
Ihre Qualifikationen:
* Volljurist
* Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht durch die Tätigkeit in einer Wirtschaftskanzlei oder einem Unternehmen, idealerweise mit Konzernstrukturen
* Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Betriebsverfassungs- sowie Mitbestimmungsrecht
* Ausgeprägte Expertise in der arbeitsrechtlichen Begleitung von M&A-Prozessen und Umstrukturierungen
* Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht wünschenswert
* Fließende Englischkenntnisse
* Kommunikations-, Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke
* Sicheres Auftreten, Empathie und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
* Hohes Maß an Verantwortung
* Selbstständiges Arbeiten in einem professionellen Team und einem kollegialen Umfeld
* Vielfältiges Tätigkeitsspektrum
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gute Work-Life-Balance
* Attraktives Vergütungspaket