Du interessierst dich für die Konzeption und Organisation von Events?
Du begeisterst dich für kaufmännische Tätigkeiten?
Dann haben wir die passende Ausbildungsstelle für dich!
Werde Teil unseres Teams und starte zum 01.08.2026 am Standort Blieskastel deine Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d).
Als führender Anbieter von elektrischen Lösungen und Dienstleistungen trägt die Hager Group aktiv zur Energiewende bei. Mit weltweit 13.000 engagierten Mitarbeitenden und einem Umsatz von 3 Milliarden Euro im Jahr 2024 gestalten wir täglich die elektrische Welt von morgen.
Diese Zertifizierung erhalten nur Unternehmen, die eine hohe Ausbildungsqualität bieten, sich durch Engagement und verlässliche Betreuung auszeichnen und kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten. Dabei legen wir großen Wert auf das Feedback unserer Auszubildenden, um die Qualität unserer Ausbildung stetig weiterzuentwickeln.
Du lernst, wie du Events von der ersten Idee bis zur Umsetzung professionell planst und organisierst.
Du bist in der Planung und Durchführung von Live-, digitalen und hybriden Events aktiv eingebunden.
Du übernimmst kaufmännische Aufgaben wie das Einholen von Angeboten, Prüfen von Rechnungen und Verhandeln mit Dienstleistern.
Du erstellst und kontrollierst Budgets für Veranstaltungen.
Du unterstützt im Marketing und in der Kommunikation rund um Events.
Du betreust Veranstaltungen live vor Ort und packst mit an.
Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur) oder gerne als Quereinsteiger
Interesse an kaufmännischen Abläufen und kreativen Projekten
Tariflich geregelte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weiteren Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Homeoffice)
Mitgliedschaft in der TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns), einer internen Gemeinschaft mit Events zur Förderung deiner Kompetenzen und beruflichen Vernetzung, welche von und für Azubis organisiert wird
Gemeinsame Onboarding-Veranstaltung und individuelles Einarbeitungsprogramm zur Unterstützung deiner ersten Schritte im Unternehmen
Es besteht die Möglichkeit für ein Praktikum vor dem Ausbildungsbeginn!
Bei einem Online-Einstellungstest prüfen wir deine Stärken und Schwächen
# Gespräch per Video oder vor Ort mit der Fachabteilung und der Recruiterin/dem Recruiter.